Horecamanager | Grand Cafe

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een passend salaris op basis van de kennis en ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op de aanvullende ziektekostenverzekering (via Menzis) of op een autoverzekering (AON).

Voor deze rol zoeken we een Horecamanager die energie krijgt van een dynamische omgeving en het leuk vindt om écht het verschil te maken op de werkvloer. Jij bent iemand die overzicht houdt, mensen weet te inspireren en elke dag gaat voor een top gastbeleving. Met jouw ervaring en ondernemende houding til je het team én de locatie naar een hoger niveau.

• Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een Grand Café of vergelijkbare horecaomgeving
• Je bent ondernemend, creatief en denkt in kansen
• Je hebt passie voor eten, drinken en gastvrijheid
• Je bent praktisch ingesteld en houdt overzicht, ook in drukte
• Je bent representatief, gastgericht en communicatief sterk
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler en leider