Horecamanager

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een salaris dat past bij wat je doet en de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op een collectieve ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Wat maakt jou tot dé Horeca manager die van deze leidinggevende baan een succes maakt? Onze deur staat voor jou open als jij:

• Ervaring in de horeca, bij voorkeur in een leidinggevende rol
• Creatieve kookvaardigheden en een passie voor gastvrijheid
• Oog voor detail en ervaring met HACCP-normen
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Ondernemend en flexibel; je weet van aanpakken en denkt in oplossingen