Wat ga je doen?
Als D&T Lead vervul je een cruciale leiderschapsrol bij het vormgeven van onze Digital & Technology-strategie en -diensten. Je zorgt voor de balans tussen vraag en aanbod van digitale diensten en leidt de implementatie van verandertrajecten.
In de samenwerking met het Leadership Team Nederland speel je een sleutelrol om bedrijfsprestaties te realiseren in lijn met de Compass Digital & Technology-strategie. Daarnaast werk je nauw samen met externe technologiepartners en Group Digital & Technology collega’s en vertegenwoordigt onze organisatie extern bij strategische partners en andere organisaties.
Je leidt initiatieven om de winstgevendheid te vergroten door standaardisatie, harmonisatie en verbeterprogramma's te implementeren;
Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van de benodigde capaciteit voor het succes van onze Digital & Technology afdeling op de middellange termijn en voor het begeleiden van noodzakelijke systeem transformaties in de komende 2-3 jaar;
Je gaat ontwikkeling en operationele verbetering vanuit een strategisch en operationeel perspectief initiëren, aansturen en implementeren binnen de Digital & Technology afdeling.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Leidinggeven aan de Nederlandse Digital & Technology afdeling;
Ontwikkelen, afstemmen en implementeren van de Country Digital & Technology-strategie;
Verder bouwen aan een gepassioneerd team dat multidisciplinair samenwerkt en resultaten levert;
Opbouwen van sterke relaties met alle afdelingen en leiderschapsteams;
Eigenaar van de technologische veranderings- en transformatieagenda in samenwerking;
Zorgen voor de succesvolle levering van diensten en projecten;
Uitvoeren van plannen met strategische partners, om win-win proposities te creëren;
Beheren van de risicoportfolio, inclusief cyberveiligheid;
Waarborgen van governance op het gebied van beveiliging, licenties, IT-controles en gegevensbescherming;
Stimuleren van best practices en bedrijfsverbeteringsprocessen op het gebied van Digital & Technology.
Het Team
Samen met onze medewerkers kunnen we uitstekende service bieden en goede resultaten neerzetten. Daarom werken we bij Compass Group graag samen met getalenteerde mensen. Mensen die van elkaar verschillen en op die manier waardevol zijn voor de organisatie. En mensen die plezier beleven aan samenwerken. Omdat samenwerken dé manier van werken is bij Compass Group.
Wie ben jij?
Jij bent een ruimdenkende en inhoudelijk sterke strategische denker, die feiten en oordeel in evenwicht brengt om commerciële beslissingen te ondersteunen in de vorm van strakke planning en uitvoering. Dit heb je eerder gedaan in omgevingen waarin directe actie moest worden ondernomen als reactie op voortdurende verandering, zowel extern als intern.
Verder ben je in staat om innovatie en operationele verbetering vanuit een strategisch en operationeel perspectief te initiëren, dit aan te sturen en te implementeren binnen de afdeling.
-
Je hebt een WO/HBO of masterdiploma in IT;
-
Meer dan 10 jaar relevante werkervaring;
-
Diepgaand begrip en passie voor digitale en technologische dienstverlening;
-
Ervaring in het leiden en managen van hoogpresterende teams;
-
Ervaring in het opbouwen van zakelijke netwerken, om de technologische verandering te sturen;
-
Commerciële en operationele ervaring met shared services en outsourcing;
-
Ervaring met succesvolle grote verandertrajecten en projectimplementaties;
-
Uitstekende communicatievaardigheden op alle niveaus;
-
Klantgericht en resultaatgericht;
-
Sterke analytische vaardigheden;
-
Ervaring in een ‘Group’ of multinational omgeving;
-
Ervaring in de food-, retail- en/of dienstensector is vereist;
-
Sterke Engelse schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
-
Zelfstarter met een can-do-houding en een strategische focus;
-
Jij hebt het potentieel om binnen 2 jaar deel uit de maken van het leiderschapsteam.
Wat bieden wij jou?
Een baan bij een organisatie die elke dag op zoek is naar hoe het beter kan en hier werk van maakt. Daarom kan je altijd rekenen op onze aanmoedigingen om jezelf te ontwikkelen. Als mens en in jouw vak. Ook bieden we je:
- Een salaris dat past bij wat je doet en de ervaring die je hebt;
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar, op basis van een 40-urige werkweek. Met de mogelijkheid om een deel daarvan te verkopen indien gewenst;
- De mogelijkheid voor een vergoeding voor jouw reiskosten. Dit kan een kilometervergoeding zijn of een 100% vergoeding op basis van openbaar vervoer;
- Een pensioenregeling en een lunchvergoeding;
- Een laptop en mobiele telefoon (die je beide privé mag gebruiken);
- Mogelijkheid tot hybride werken.
Over Ons
In Nederland werken we samen met ongeveer 2.700 verschillende collega’s. Dit doen we op 700 plekken door heel het land. Van bedrijfsrestaurants tot horecagelegenheden. Van universiteiten tot overheidsinstellingen. Tijdens sportwedstrijden en culturele evenementen.
Sollicitatieprocedure
Neem contact op
Richard Lindeloo
Andere interessante vacatures
Corporate Recruiter
Ontdek jouw sleutelrol in het faciliteren van succes!
- Amsterdam
- 32 - 40 uur
- Management, HR
Cateringbeheerder
Weekenden vrij!
- Leiden
- 20 - 25 uur
- Management, Restaurant
Regiobeheerder catering
Werken wanneer jij wilt!
- Amsterdam
- 20 - 30 uur
- Management, Restaurant
.jpg)
Schrijf je in en mis nooit meer een interessante vacature!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.