Chef-Kok

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een salaris dat past bij wat je doet en de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op een collectieve ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).

We zijn op zoek naar een chefkok die zich thuis voelt in een innovatieve omgeving en het leuk vindt om met nieuwe ideeën te komen. Je bent een echte teamspeler en weet anderen te inspireren met jouw passie voor koken. Daarnaast ben je flexibel en kun je gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken en gesprekspartners.

Gewenste soft skills / eigenschappen:

• Teamspeler: Je werkt graag samen en weet hoe je jouw team motiveert en ondersteunt.
• Leidinggevend: Je hebt ervaring met het aansturen van een team en weet hoe je een keuken efficiënt runt.
• Innovatief: Je staat open voor nieuwe culinaire ideeën en bent niet bang om te experimenteren.
• Communicatief sterk: Je kunt goed schakelen tussen verschillende gesprekspartners, van klanten tot leveranciers en collega’s.
• Flexibel: Je kunt snel schakelen en houdt van afwisseling in je werk.