Horecamanager

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een salaris dat past bij wat je doet en de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op een collectieve ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Wat maakt jou tot dé Horeca manager die van deze leidinggevende baan een succes maakt? Onze deur staat voor jou open als jij:

• als gedreven manager als geen ander weet wat gastvrijheid is en jouw gasten dagelijks weet te verrassen.
• vanuit een meewerkende rol het goede voorbeeld geeft aan jouw collega's.
• jouw team gemakkelijk meeneemt in jouw enthousiasme, je talent herkend talent en persoonlijke groei stimuleerd.
• kansen niet onbenut laat en met jouw gedreven en commerciële instelling voor het hoogst haalbare gaat. Je werkt ideeën uit en onderneemt de benodigde acties om de financiële doelstellingen te behalen en als het even kan te overstijgen.
• jij bent een mensen mens. Medewerkers coach je en je gasten ontbreekt het aan niets.
• uiteraard ben je gek op goed en lekker eten.